Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est aujourd’hui la porte-parole d’environ 1 000 municipalités locales et régionales. En plus des nombreux services déjà offerts aux organisations municipales du Québec par la FQM, l’organisation met également à leur disposition ceux du Fonds d’assurance des municipalités du Québec, seul assureur propriété du monde municipal québécois et nouvelle division de la FQM.

L’équipe des Affaires litigieuses soutient et représente l’ensemble des assurés du Fonds d’assurances des municipalités du Québec, en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) motivé(e) à l’idée de travailler et plaider sur des dossiers litigieux variés, en partie en étroite collaboration avec la directrice des Affaires litigieuses pour les dossiers de plus grande envergure

Statut : Permanent temps plein 37.5h/semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

À titre de bras droit de la directrice des affaires litigieuses, ton principal mandat sera de traiter les dossiers en défense pour le Fonds d’assurance des municipalités du Québec. Tu seras appelé·e à conseiller et émettre des opinions dans le cadre des recours intentés contre les municipalités ou ses employé·es, et de les représenter devant les tribunaux. En plus des mandats de nature juridique, tu assureras un rôle de support et de soutien interne à l'équipe interne en place. En d'autres termes, tu pourras partager des compétences juridiques avec ton équipe. Le rôle qui t'attends te permettra également de faire place à ta créativité en développement de nouveaux outils au sein du département. 

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Analyser les recours et émettre une opinion;
  
• Effectuer des recherches juridiques, étudier la poursuite et élaborer des stratégies en vue de la préparation des auditions;
  
• Représenter les municipalités ou ses employés devant les tribunaux;
  
• Participer à des conférences de règlement à l’amiable ou démarches de règlement des différends;
  
• Rédiger des procédures;
  
• Contribuer au bon déroulement des dossiers confiés par le Fonds;
  
• Se tenir informé·e de la législation et de l’évolution jurisprudentielle touchant les domaines de l’assurance et du droit municipal;
  
• Partager vos connaissances au sein de l’équipe afin de contribuer au développement des avocat·es moins expérimenté·es en  assumant un rôle-conseil;
• Développer de nouvelles initiatives au sein du département notamment par la création d'outils de travail.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire;
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé)
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• 13 journées fériées par année;

Et plus encore :

• Des activités sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;
• Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison;
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue;
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit;
  
• Être membre du Barreau du Québec;
  
• Posséder au moins 7 années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;
  
• Posséder l’expérience pratique en litige (assurances ou municipal sera considéré comme un atout);
  
• Faire preuve d’une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  
• Esprit d’équipe et de collaboration;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Rigueur et soucis du détail;
  
• Faire preuve d’initiative et d’une grande capacité d’autonomie;
  
• Capacité à gérer la pression.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.