Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

L’équipe d’évaluation foncière offre et développe des services sur mesure, s’adressant aux organisations municipales du Québec et leur propose son expertise en matière d’évaluation foncière sur tout le territoire québécois. Elle réalise différents mandats, dont la tenue à jour de rôles d’évaluation, l’équilibration des rôles d’évaluation, le maintien de l’inventaire physique et l’expertise devant les différents tribunaux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en évaluation qui souhaite faire partie d’une équipe engagée, qui répond aux besoins des municipalités et des régions, qui contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et qui participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Ce poste s'effectue en télétravail à 100%.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous l’autorité de la directrice du service d’évaluation foncière, la personne titulaire de ce poste a comme principal mandat de réaliser divers travaux techniques en évaluation foncière. Tu auras à appliquer les calculs et à réaliser certaines recherches afin de supporter le travail des évaluateur(trices) agréé(es). Tu participeras également à la confection et la tenue à jour des rôles d’évaluation foncière selon les lois, les règlements et les normes sur la fiscalité municipale et les procédures du service.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Assurer le suivi des documents transmis à l’évaluateur, tels que les permis, déclarations de travaux et changements d’adresse d’immeubles, les avis de réception provisoire des travaux d’infrastructure…etc.;
  
• Analyser les cas problématiques et effectuer les recherches nécessaires à leurs solutions;
  
• Analyser certaines transactions immobilières et autres facteurs, effectuer les recherches nécessaires (ex : actes notariés), analyser les transactions et les baux et recueillir, auprès des divers intervenants internes et externes, les données pertinentes pouvant affecter la valeur au rôle des unités d'évaluation;
  
• Faire la réception et la vérification des actes notariés obtenus du registre foncier, s’assurer de la conformité des informations, déterminer les modifications et mettre à jour le rôle d’évaluation et l’annexe. En assurer le suivi aux fins de taxation;
  
• Valider les calculs à la suite des inspections;
  
• Effectuer la gestion des différentes enquêtes nécessaires à la détermination de la valeur des propriétés à inscrire aux rôles;
  
• Intégrer les données du rôle, tenir à jour le rôle d'évaluation foncière et l'information s'y rapportant;
  
• Tenir à jour la codification qui génère la tarification reliée aux rôles ainsi que tous les dossiers et fichiers pertinents;
  
• Produire divers rapports ou listes en effectuant des requêtes dans les bases de données;
  
• Entrer au système informatisé les données transmises par l’évaluateur telles que la création des nouveaux dossiers suite à de nouvelles subdivisions, des morcellements, des groupements de terrains et les modifications apportées aux dossiers;
  
• Vérifier ou imprimer les certificats d’évaluation destinés à la Commission scolaire, aux contribuables et au service de taxation;
  
• Préparer des statistiques et des analyses relatives à son secteur d’activités;
  
• Contacter les personnes ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique et financière;
  
• Répondre aux demandes d'information, diffuser et expliquer les renseignements relatifs à son secteur d'activités;
  
• Effectuer toute tâche en appuie aux activités du service.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé)
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An
• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Les vendredis après-midi en congé tout l’été
• Des activités sociales et sportives
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants
• Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’estimation et de l’évaluation de bâtiment, en architecture, en administration ou dans toute autre discipline pertinente;
  
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités équivalentes;
  
• Connaître les logiciels et applications usuelles en matière d’évaluation foncière;
  
• Savoir utiliser efficacement la suite Microsoft Office 365 et les outils de collaboration (TEAMS, sharepoint…etc.) ;
  
• Être disponible pour travailler en dehors des heures régulières de travail, incluant le soir et la fin de semaine, lors des périodes de pointes (fin d’année et dépôt des rôles d’évaluation);
  
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et posséder un bon esprit d’analyse;
  
• Démontrer de bonnes habiletés à travailler en équipe.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.