Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

Nous sommes donc à la recherche d’un⸱e conseiller⸱ère junior à la transition énergétique pour compléter l’équipe de la performance énergétique et décarbonation.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

À titre de conseiller junior à la transition énergétique principalement dans le programme Éco Énergie 360, tu auras à travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe ainsi que les municipalités participantes au programme. Tu participeras aux volets communications, services aux membres et formations dans les projets en performance énergétique et décarbonation ainsi que les services d’accompagnement en projets éoliens ou production d’énergie renouvelable.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Participer à la planification, à l’organisation et au déploiement des services aux organisations municipales en lien avec les projets d’efficacité énergétique, décarbonation et énergies renouvelables ;
  
• Conseiller et accompagner les organisations municipales sur les services de la FQM en performance énergétique et décarbonation, en développement des énergies renouvelables ou autres projets tel que requis par la coordonnatrice ;
  
• Participer au développement et au maintien de la synergie requise avec les services internes notamment celui des communications et d’assistance juridique sur toute question relative aux activités du service ou de ses projets en développement dans une perspective d’optimisation du service ;
  
• Participer à la mise sur pied, au développement et à la mise en œuvre des stratégies de communication et outils d’information à l’intention des organisations municipales ;
  
• Participer activement à la formation des ressources internes en performance énergétique et s'assurer du suivi de certaines des activités de celles-ci à la demande de la coordination ;
  
• Participer au maintien des liens avec les organisations municipales et les consultants externes en matière de communication, formation, sensibilisation, services aux membres ou chargés de projets pour le service ;
  
• Représenter le service, faire la promotion des services offerts et accompagner les organisations sollicitant et bénéficiant les services offerts et effectuer les déplacements requis pour ce faire (performance énergétique, éolien, etc.) ;
  
• Assurer la vigie des changements législatifs ou orientations gouvernementales pouvant affecter les opérations du service et effectuer les contacts requis avec les autorités gouvernementales, le cas échéant ;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour le bon fonctionnement du service.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire;
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé)
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• 13 journées fériées par année;

Et plus encore :

• Les vendredis après-midi en congé tout l’été;
• Des activités sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;
• Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison;
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue;
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout) ;

• Connaissance du milieu de l’énergie et des communications;

• Maitrise des logiciels de la suite Office;

• Bonne organisation et rigueur dans le travail;

• Bonne communication;

• Sens de la responsabilité, flexibilité et adaptabilité;

• Capacité à gérer les priorités, travailler sous pression et à respecter les délais

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.